Unsere Strategie
Marketing,
das Makler*innen
sichtbar macht.
Wir sorgen dafür, dass Sie sichtbar werden, Vertrauen aufbauen und schneller Käufer & Verkäufer gewinnen als Ihre Konkurrenz.
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Wir lösen die größten Probleme der Immobilienbranche
Fehlende Objekte
Jetzt Problem lösen!
Fehlende Käufer
Jetzt Problem lösen!
Keine Mitarbeiter
Jetzt Problem lösen!
Ihr Vorteil gegenüber der Konkurrenz startet hier.
Viele Immobilienmakler kämpfen damit: Es fehlen Käufer und Verkäufer. Wenig Anfragen, zu wenig Abschlüsse. Wir lösen dieses Problem mit einer Strategie, die garantiert qualifizierte Kontakte bringt.
Können wir auch Ihr Problem lösen?
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Unsere Stategie
Ihr Schlüssel zu mehr Eigentümern, mehr Käufern und messbar mehr Erfolg.
Schritt 1
Analyse mit Weitblick
Nur wer verkaufsbereite Eigentümer und aktive Käufer gezielt anspricht, gewinnt Aufträge, bevor andere Makler ins Spiel kommen. Dieses Wissen ist das Fundament für alle weiteren Schritte und Erfolge.
Schritt 2
Marke und Objekte im Fokus
Aus den Erkenntnissen entwickeln wir visuelle Inhalte, die wirken: hochwertige Videos, Fotos und Grafikdesign. Sie positionieren sich als Premium-Marke und präsentieren Immobilien so, dass sie Emotionen auslösen und Vertrauen schaffen.
Schritt 3
Präsent, wenn’s wichtig wird
Mit perfekt abgestimmten Kampagnen platzieren wir Ihre Botschaften auf Meta, LinkedIn, Google und YouTube. So erreichen wir Verkäufer, bevor sie den ersten Makler kontaktieren, und Käufer, noch bevor sie in Portalen suchen.
So bringen wir Ihre Botschaften nach vorne:
Schritt 4
Daten werden zum Vorteil
Jeder Klick erzählt eine Geschichte. Wir analysieren Verhalten, erkennen Verkaufs- und Kaufabsichten und verwandeln diese Daten in messbare Erfolge. Mit Lookalikes, Custom Audiences und gezieltem Retargeting erreichen wir immer wieder genau die Menschen, die für Sie wichtig sind.
Schritt 5
Automatisiert neue Kontakte
Unsere mehrstufigen Funnels führen Eigentümer und Interessenten automatisch zur Anfrage. Während automatisierte Prozesse im Hintergrund neue Kontakte liefern, behalten Sie volle Kontrolle und sehen jederzeit, welche Kampagnen den größten Erfolg bringen.
Bedienen Sie sich an unserem Wissen!
Klauen Sie unsere Strategie
Ihr Shortcut zum Erfolg
Unsere Dienstleistungen
Wir sind eine Full-Service-Agentur – alles aus einer Hand, ohne externe Umwege oder halbe Lösungen.
Performance Marketing
Social Media Marketing
Fotografie & Videografie
Webdesign
Google Ads
SEO & GEO-Targeting
Projekte, die für sich sprechen
Vertrauen Sie uns noch immer nicht?
Dann sehen Sie sich einmal unsere Videoproduktionen an!
Sie möchten auch ein Video auf diesem Niveau?
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Lernen Sie unser Team kennen
Eine klare und überzeugende Beschreibung deiner Dienstleistungen sorgt dafür, dass Besucher nicht sofort wieder abspringen, sobald sie deine Seite öffnen.
Achim Braun
Geschäftsführer & Gründer
Ein kurzer Text, der perfekt auf deine Onepage passt. Circa 30 Wörter reichen aus, um einen Absatz sauber zu füllen und für ein aufgeräumtes Erscheinungsbild zu sorgen.
Emily Jones
Finanzen & Buchhaltung
Ein kurzer Text, der perfekt auf deine Onepage passt. Circa 30 Wörter reichen aus, um einen Absatz sauber zu füllen und für ein aufgeräumtes Erscheinungsbild zu sorgen.
Berndt Becker
Rechtsberater
Ein kurzer Text, der perfekt auf deine Onepage passt. Circa 30 Wörter reichen aus, um einen Absatz sauber zu füllen und für ein aufgeräumtes Erscheinungsbild zu sorgen.
Mary Weber
Ernährungsberatung
Katherine Koch
Fitness Spezialist
Hans Müller
Chef Trainer
Josie James
Kundensupport
Mary Weber
Ernährungsberatung
Katherine Koch
Fitness Spezialist
Hans Müller
Chef Trainer
Josie James
Kundensupport
Achim Braun
Geschäftsführer & Gründer
Berndt Becker
Rechtsberater
Katharina Koch
Finanzen & Buchhaltung
Oliver Santana
Berater
Ein Außergewöhnliches Team hinter Ihrem Erfolg
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Mary Weber
Ernährungsberatung
Katherine Koch
Fitness Spezialist
Hans Müller
Chef Trainer
Josie James
Kundensupport
Mary Weber
Ernährungsberatung
Katherine Koch
Fitness Spezialist
Hans Müller
Chef Trainer
Josie James
Kundensupport
Lerne den Gründer Henrick Schmidt kennen
Wir haben Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach über 1.500 Mitarbeitern unterstützt
Berücksichtige bei der Auswahl einer Vorlage immer, ob diese zu deinem Inhalt passt. Beispielsweise könnte eine „Fitnesstrainer“-Vorlage auch für einen Tutor, einen Redner oder ähnliche Domänen geeignet sein.
Schritt 1
Analysiere die Vorteile des Unternehmens
Berücksichtige bei der Auswahl einer Vorlage immer, ob diese zu deinem Inhalt passt. Zum Beispiel ein „Fitnesstrainer“
Schritt 2
Employer Branding und deinen idealer Funnel etablieren
Berücksichtige bei der Auswahl einer Vorlage immer, ob diese zu deinem Inhalt passt. Zum Beispiel ein „Fitnesstrainer“
Schritt 3
Steigere den Traffic und erhalte Dutzende Bewerbungen.
Berücksichtige bei der Auswahl einer Vorlage immer, ob diese zu deinem Inhalt passt. Zum Beispiel ein „Fitnesstrainer“
Melde dich jetzt für unsere Dienste an und besetze deine offenen Stellen im nächsten Monat
Für alle Arten von Websites ist es wichtig, Seitenbesucher zum Handeln aufzufordern. Selbst wenn deine Website künstlerisch ist und nicht auf den Verkauf ausgerichtet ist, wird das Hinzufügen von Schaltflächen, die Benutzer zu Angeboten weiterleiten, potenzielle Kunden und Partner anziehen.
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Über die Recruiting Media GmbH
Es ist großartig, ein Unternehmen anhand von Zahlen zu präsentieren. Wenn Sie etwas auszustellen haben, ist dies der richtige Weg.
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5+
Jahre Erfahrung
520
Abgeschlossene Projekte
29
Team Mitglieder
145+
Kundenbewertungen
Management Team
Kundenstimmen sind ein wesentlicher Bestandteil jeder Webseite. Noch besser ist es, wenn sie echt sind und mit den Originalbeiträgen verlinkt sind.
Hans Braun
CEO & Gründer
Berndt Becker
Lead Sales Manager
Emily Jones
Chief of Staff
Oliver Santana
Marketing Spezialist
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Häufig gestellte Fragen
Auf welche Branchen bist du bei der Personalbeschaffung spezialisiert?
Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls.
Wie funktioniert der Rekrutierungsprozess?
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Wie lange dauert es durchschnittlich, bis du eine Stelle besetzt?
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Kannst du auch bei der Vermittlung von Zeit- oder Vertragspersonal helfen?
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Wie stellst du die Eignung der Kandidaten sicher?
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Bietest du Garantien für deine Platzierungen an?

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Rechtliches
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123 Recruiting Lane, 90210
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